somos especialistas en Derecho Contractual ; elaboración de contratos temporal, ocasional o accidental a la medida del cliente y del negocio en particular para un contrato temporal, ocasional o accidental bien realizado y redactado. Entendemos que cada relación jurídico- negocial es totalmente independiente y que cada contrato conlleva un altísimo nivel de detalle para una efectiva protección de los intereses de nuestros clientes.
Nos encargamos de asesorar a todos los sectores industriales en materia de elaboración de contratos temporal, ocasional o accidental , revisión de contratos temporal, ocasional o accidental y ajuste de contratos y documentos legales simples, complejos y especializados en contratos.
Según el Código Sustantivo del Trabajo, se define el trabajo ocasional, accidental o transitorio, como aquel trabajo de corta duración y no mayor de un mes, que se refiere a labores distintas de las actividades normales del empleador. Es decir, que no tiene que ver con las labores propias que desarrolla el contratante. Por ejemplo, en una oficina de una agencia de viajes aparece una humedad y se hace necesario contratar a un técnico para arreglar el problema. La agencia de viajes necesita un técnico que arregle la pared. El técnico estaría por contrato ocasional porque no va dentro de las tareas rutinarias de la empresa.
Esta forma de contratación puede hacerse por escrito o verbalmente; pero es recomendable hacerlo por escrito, especificando la tarea específica del trabajador para evitar conflictos durante y después de la realización de la labor.
Características
• Puede ser verbal o escrito.
• Debe relacionarse con actividades ajenas al objeto social del contratante.
• Su duración nunca podrá ser mayor a treinta (30) días.
Nuestros Abogados redactan sus contratos temporal, ocasional o accidental adaptándolo a sus necesidades concretas. Tanto si prefiere una redacción personalidad recogiendo condiciones o cláusulas especiales, como si prefiere un modelo de contrato de temporal, ocasional o accidental estandarizado.
Contamos con Abogados expertos en Expertos en la redacción de contratos temporal, ocasional o accidental , nuestros abogados están familiarizados con las prácticas de negocios y tienen una gran experiencia en este campo, por lo que pueden asegurarse de que los contratos temporal, ocasional o accidental que elaboran reflejen las necesidades de los clientes y sean legalmente correctos, de forma tal que los intereses empresariales queden plenamente protegidos
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En Colombia, existen varios tipos de contratos laborales y empresariales que se utilizan en el ámbito laboral y comercial. Algunos de los tipos de contratos más comunes son:
Estos son solo algunos de los tipos de contratos laborales y empresariales más comunes en Colombia, pero existen muchos otros que se utilizan en diferentes ámbitos y sectores económicos.
